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武鍋閥門公司創新方法應用推廣及經驗交流會議順利召開
10月29日，2021年武漢市科協創新驅動助力計劃—武鍋閥門創新方法應用推廣及經驗交流會隆重召開。武漢市科協副主席尤慶亮；武漢市科技創新服務中心主任劉斌；江夏區科協副主席向悅；武漢科技大學教授趙剛；武鍋能源、閥門公司，市、區科協及部分企事業單位40余位代表參加了會議。 會議由武鍋閥門公司總工程師、科協主席張娜主持，武鍋能源公司黨委副書記呂召政出席會議并致歡迎辭。武漢市科協、江夏區科協主要領導作了講話。 會上，武鍋閥門公司
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11-03 2021
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11-01 2021
武鍋能源公司組織開展2021年度新員工入職培訓
? ? ? 近日，為幫助新員工熟悉公司基本情況、工作流程制度，能夠更快適應工作崗位，人力資源部組織開展2021年度新員工入職培訓。 ? ? ? 本次新員工入職培訓注重理論與實際相結合，由公司各部門組成講師團隊，言傳身教地帶領學員們集中學習了安全知識、公司相關管理制度、企業概況、鍋爐與閥門產品知識和企業文化等方面課程內容。六名新員工代表進行了發言，分享入職以來工作與生活感受，紛紛表示要努力學習工作，為公司發展作貢獻。 ? ? ? ? 理論課程結束后，學員們到生產一線實地學習，詳細了解每臺設備的安全操作要點、工序與工作流程。部分員工還將根據崗位職責需要進行
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10-29 2021
公司舉行能源杯乒乓球賽
近日，“能源杯”乒乓球賽如約而至，員工們積極報名踴躍參加，近百名選手開展了團體與個人的乒乓球對抗賽！ 選手們努力拼搏，積極進取，賽出了風格，賽出了水平，展現了更快、更高、更強的體育精神。 付出的汗水終究有了回報，經過三天的精彩角逐，閥門分會、技術分會、機關分會分別獲得團體冠亞季軍。 團體冠軍閥門分會一隊 團體亞軍技術分
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10-11 2021
【國企改革】武鍋閥門公司實行經理層成員任期制和契約化管理
? ? ? ? 近日，王保華董事長代表閥門公司董事會分別與經理層成員簽訂了《崗位聘任協議書》和《經營業績責任書》。契約書對經理層成員的崗位職責、年度及任期績效考核指標、薪酬兌現、退出機制等作了約定。 ? ? ? 王保華董事長強調了實行經理層任期制和契約化管理的重要意義。他指出，經理層任期制和契約化管理是深入貫徹黨中央、國務院關于深化國有企業改革有關精神，落實國企改革三年行動方案的有力舉措。經理層成員要進一步提高站位，系統謀劃，準確把握任期制和契約化管理實質內涵，發揮好體制機制改革杠桿作用，充分展現出國有企業管理者履職盡責、干事創業的激情與活力，引領廣大干部職工為實現公司高質
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09-17 2021
武鍋閥門公司與西門子（中國）有限公司簽訂戰略合作協議
近日，武鍋閥門公司與西門子（中國）有限公司（以下簡稱西門子）簽訂戰略合作協議，擬在工業自動化、信息化等領域開展深入合作。西門子數控部資深銷售總監許政順一行，武鍋閥門公司總經理黃馨、領導班子成員及技術負責人參加簽約座談會。 西門子與武鍋閥門公司在戰略理念、技術革新與品牌發展追求上高度契合，此次攜手將助推雙方在數字化、自動化和數控產品應用等領域達成深度合作，共同探索工業云平臺建設、智能制造、大數據等新技術元素的運用及技能型人才培養等全方位、深層次的發展，實現強強聯合，優勢互補，互惠共贏。 武鍋閥
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